Caracteristici
Paradigma HR

Organizare și administrare personal

Elemente vitale pentru orice organizație eficientă, organizarea și administrarea capitalului uman devin sarcini flexibile și facile.

Proces complet de recrutare a personalului

Recrutarea modernă și eficientă este, în primul rând, un proces cu parametrii obiectivi și tangibili.

Managementul avansat al competențelor

Competențele nu vor mai fi minate de incertitudine, ci vor deveni un pilon neechivoc de evoluție și profitabilitate

Evaluarea
personalului

Performanța este, de fiecare dată, un parcurs de îmbunătățire continuă prin dezvoltare, evaluare și obiectivitate

Managementul de carieră și de salarizare

Instrument de creștere și transparență decizională, managementul de carieră și salarizare elimină hazardul sau percepția aleatoare

Indicatori de performanță din perspectivă HR

Modul complex și extrem de util, Indicatorii de performanță HR vor deveni, în sfârșit, instrumente de creștere și excelență.

Indiferent de numărul angajaților, de modelul de business sau de nivelul organizației,
Paradigma HR integrează toate necesitățile unui management modern și eficace.

Revolutie în HR

Paradigma HR este un software dedicat tuturor companiilor pentru care eficientizarea departamentului HR implică o activitate susținută și continuă indiferent de categoria de business din care acestea fac parte sau de complexitatea operațională a afacerii.

Automatizează procesele complexe de HR acum și descoperă lumea excelenței și profitabilității în disciplina Resurselor Umane!

Descoperă modulele Paradigma HR!