Descoperă
Paradigma HR

Cel mai complet software dedicat resurselor umane

Creat de manageri, pentru manageri
HR Management complet
Un alt nivel al managementului HR
Automatizarea proceselor
Eficiență și modernizare
Rezultate cuantificabile

Revolutie în HR

Paradigma HR este un software dedicat tuturor companiilor pentru care eficientizarea departamentului HR implică o activitate susținută și continuă indiferent de categoria de business din care acestea fac parte sau de complexitatea operațională a afacerii.

Automatizează procesele complexe de HR acum și descoperă lumea excelenței și profitabilității în disciplina Resurselor Umane!

Descoperă modulele Paradigma HR!

Avantajele
Paradigma HR

Accesibilitate

Implementare rapidă

Rezultate instant

Timpul dedicat implementării este deosebit de redus în comparație cu alte soluții clasice.
Fie că optați pentru introducerea automată sau pentru cea manuală a datelor, eficiența ecosistemului Paradigma va fi maximă de fiecare dată.
Cele mai importante elemente Paradigma HR: viziunea, știința modernă a disciplinei HR și ușurința implementării.

Paradigma HR - Industry 4.0 compliant

Paradigma HR integrează principiile interconectării, transparenţei, asistenţei tehnice și a
sistemului decizional descentralizat.

Indicatori de performanță din perspectivă HR

Ajută la înțelegerea trendului echipei interne și la identificarea aspectelor care prezintă riscuri premergătoare posibilelor probleme din viitor.

Instrumente analitice

Fiecare modul beneficiază de elemente analitice și vizuale extensive, de seturi de recomandări operaționale și avertizări

Interconectare

Fie că vorbim de baze de date interne sau de baze de date ale anumitor software-uri, Paradigma HR asigură interconectivitate rapidă și stabilă.

Date securizate și backup

Protocoale de securitate avansate, sistem de backup-uri în funcție de opțiunile utilizatorului.

User friendly

Operare intuitivă și facilă, meniuri interconectate, indicatori și aid-uri vizuale

Responsive

Adaptarea layout-ului tuturor aplicațiilor în funcție de mediul și rezoluția de vizionare.

Descoperă mai mult

Descoperă Paradigma HR